Conflits, désaccords, bonne gouvernance...comment garder le contrôle de son ASBL ?
Il y a des principes de fonctionnement d’une ASBL à ne pas déroger en vue d’une gestion journalière optimale. C’est souvent lorsqu’on applique ces règles correctement qu’on se retrouve aussi face à des décisions qui ne mettent pas tout le monde d’accord. Comment garder le contrôle de son ASBL ? Comment gérer les conflits au sein d’un organe d’administration ? Cette nouvelle Master Class vous détaillera les modalités d’une gestion journalière efficace tout en vous présentant les solutions des conflits qui peuvent en découler.
Responsible | Administrator |
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Last Update | 05/10/2023 |
Completion Time | 6 hours 16 minutes |
Members | 2 |
La formation se déroulera en deux parties:
La 1ère concernera la Gestion journalière de l'ASBL: le fonctionnement d'un organe d'administration (avec les nouvelles modalités du CSA), les décisions à prendre au sein d'une ASBL, les différents types de majorités, les règles de l'assemblée générale ...
Le 2e volet de la formation concernera la Gestion effective des conflits au sein d'une ASBL: un administrateur refuse d'exécuter une décision eu sein de l'organe, que faire? Comment se débarrasser d'un administrateur gênant? Comment gérer le départ d'un "copain" administrateur, venu pour faire plaisir sans connaitre ses responsabilités? Comment garder le contrôle de son ASBL lorsque les administrateurs prennent de plus en plus de responsabilités?
Notre expert passera en revue les conflits les plus récurrents et vous expliquera la solution à tout problème.
Le formateur
Avocat au barreau de Bruxelles, Jérôme Henri est spécialisé en droit des ASBL, en droit commerciale et en droit de l'insolvabilité. Liquidateur d'ASBL et curateur de faillites, il fut administrateur de plusieurs ASBL actives dans le domaine juridique et est actuellement administrateur de l'ASBL Conférence du jeune barreau
Une Master Class est une formation interactive répartie en plusieurs sessions. Créée sur un format plus long que le webinar, elle permet d'aller en profondeur sur le sujet abordé. La longueur de la formation est variable selon les thèmes évoqués, mais elle est composées d'au moins deux sessions de deux heures.
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Conflits, désaccords, bonne gouvernance...comment garder le contrôle de son ASBL ? (PARTIE 1)
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